Yazar ve Eğitmen Nazan Arısoy, BESİAD’ın kasım ayı üye buluşmasında “İş Dünyasında Karakter Okuryazarlığı” başlıklı sunum yaptı. İş hayatında karakter analizinin öneminin ele alındığı program, Bodrum Ticaret Odası Konferans Salonu’nda..

Yazar ve Eğitmen Nazan Arısoy, BESİAD’ın kasım ayı üye buluşmasında “İş Dünyasında Karakter Okuryazarlığı” başlıklı sunum yaptı.
İş hayatında karakter analizinin öneminin ele alındığı program, Bodrum Ticaret Odası Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

Nazan Arısoy, derneğin yeni üyelerine katılım plaketi verilen etkinlikte, “4K- Kendini Kendinden Kurtarma Kılavuzu” adlı kitabını imzaladı.
Yöneticilerin ve ekip liderlerinin kriz anlarında doğru iletişim kurma becerisine ihtiyaç duyduğunu belirten Arısoy, bazı çalışanların duygusal reflekslerle hatalı kararlar verebildiğini, bazılarının ise aşırı savaşçı tavırlarla gereksiz krizler yaratabildiğini dile getirdi.


Gazetecilerin sorularını yanıtlayan Arısoy, “İş dünyasında karakter okumanın, rekabet dünyasında bizi yükseğe taşıyacağını anlattığımız bir seminer oldu. İşverenlerimize, patronlarımıza biraz destek olmak için yaptığımız bir seminer diyelim. Destek olmaktan kastım şu: İnsanlar kendi liderlik becerilerini anladığında, personelinin karakterini analiz edebildiğinde zaten başarı kendiliğinden gelir. Rakiplerimizi tanırsak, o zaman kiminle, nerede, ne şekilde savaşacağımızı da iyi biliriz. Çünkü maalesef rekabet, savaş alanına dönüşüyor. Ticarette böyle bu işler. O yüzden destek olması amacıyla psikolojik alt tabanlı bir eğitim planladık.” dedi.

Karakter okuma konusunda işverenlere tavsiyelerinde, önce başkasının karakterini okuma hevesinden vazgeçilmesi gerektiğini ifade eden Arısoy, şunları söyledi:

“Önce kendi karakterimizi tanıyacağız. Kendimizi tanıdıkça, etrafımızdaki insanları da anlamlandırmak daha kolay olacaktır. İnsanların sözlerinden, yaşantılarından ziyade beden dillerine biraz odaklanmanızı tavsiye ederim. Çünkü yüzde yetmiş beden dili konuşur. Bir şeyi olumlu söylüyor olmanız, ağzınızdan çıkan kelimenin olumlu olması, olumlu düşündüğünüz anlamına gelmeyeceği gibi; mesleğiniz de karakteriniz değildir. Karakter ön plana çıkarsa, doğru bir karakterle karşı karşıya kalırsanız, o zaman işleyiş daha da akışta kalacaktır ve daha başarılı hale gelecektir. Biz karakterleri insanlara değer verirsek, Çünkü her şeyin odak noktası öncelikle insanın kendisidir. İnsana değer verir, insanı tanımaya gayret edersek; işimizde, gücümüzde, sosyal hayatımızda, ilişkilerimizde de başarılı oluruz.”
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.